Strukturellt kvinna alternativ 2023? Senaste nytt om förlängning och reform av kvinnors pensioner. Vem har rätt till det och hur pensionen beräknas.

Kvinnors alternativ. 2023 års förlängning av pensionsrisk som gör att kvinnliga arbetstagare kan lämna jobbet i förtid är en av de möjliga statliga åtgärderna för 2023 års kvinnopensionsreform. Detta är uppenbarligen inte den enda hypotesen som granskas av den verkställande makten, men den representerar en av de mest konkreta, med tanke på att dialogen med fackföreningarna för närvarande står stilla.

Låt oss försöka förstå, baserat på de senaste nyheterna, vad som kan hända och när det kommer att vara möjligt att gå i pension från 2023.

Förlängning av tillval för kvinnor 2023 senast idag

Den 31 december 2022 upphör de tre möjligheter till förtidspension som för närvarande finns i lag. Nämligen:

  • alternativ för kvinnor, som gör det möjligt för kvinnliga arbetare att gå i pension vid 58 och 35 års ålder av avgifter för anställda (59 år och 35 av betalningar för egenföretagare).
  • Kvot 102, för förtidspension med 64 år och 38 insatser
  • Ape sociale, i särskilda fall med 63 års ålder och 36 sociala avgifter.

Regeringens avsikt skulle vara att ersätta dessa åtgärder med en övergripande reform av det italienska socialförsäkringssystemet. Men klyftorna mellan de partier som stöder majoriteten och fackföreningarnas åsikter skulle kunna leda till olika val. Vad som är mer troligt, enligt de senaste nyheterna, gäller förlängningen av kvinnors möjlighet 2023.

Strukturell kvinna alternativ? Vad ändras för pensioner 2023

Pensionsfallet för kvinnor kunde inte bara förlängas, som skedde 2022, utan göras strukturellt. Detta innebär att det inte längre skulle ha ett utgångsdatum, som förväntat för närvarande. Tillgång till åtgärden för kvinnor med de nödvändiga förutsättningarna skulle alltid vara möjlig.

Med andra ord skulle kvinnliga arbetare kunna gå i pension genom det kvinnliga alternativet, även 2024 och de följande åren. Kort sagt, det skulle vara lättare att planera förtidspension för dem som vill använda denna form av flexibilitet när de lämnar arbetet.

Pensionsreformen 2023 allra sista kvinnor. Nyheter pensioner 41

När kan de gå i pension om de är från 1964?

Enligt bestämmelserna i 2022 års budgetlag kommer de som är födda 1964 inte att kunna uppfylla kraven för att få tillgång till kvinno alternativet inom året.I själva verket är det för närvarande bara de som är födda 1963 som har tillgång till den. Men om en ytterligare förlängning kommer 2023, kommer även anställda födda 1964 att vara myndiga att gå i pension.

Vi påminner om att ålderskravet måste vara uppfyllt senast den 31 december året före pensioneringen. Av denna anledning, om kvinnors möjlighet förlängdes 2023, skulle det vara möjligt att använda det för anställda födda 1964. Omvänt skulle 1964 års egenföretagare få vänta ytterligare ett år på förtidspension, med tanke på att deras om de måste vara 59, förutom bidragen .

Meloni pensioner. Senaste om kvinnors förtidspension 2023

Kvinnors alternativ: beräkning av pensionsbidrag

Vi har sett vad lagen för närvarande ger och vad som kan hända från 2023 för kvinnliga arbetstagare. Låt oss nu kort se hur kvinnans pensionsbidrag beräknas, så att intresserade kan få en uppfattning om huruvida det är lämpligt att välja denna bild eller inte.

Beräkningen som används är den avgiftsbaserade, det vill säga baserad på de avgifter som betalas i en kvinnas arbetsliv. Detta innebär att checkbeloppet påverkas:

  • från och med datumet då du lämnar arbetet (ju senare det kommer, desto lägre blir straffavgiften)
  • från insatser som betalas med lönemetoden, som beräknas med bidraget genom att välja det kvinnliga alternativet
  • från kontinuiteten i arbetskarriären, d.v.s. om det inte finns några bidragsluckor.

Detta är de faktorer som beaktas vid beräkningen av nettopensionen för kvinnor 2022. Det är därför inte möjligt att beräkna ett giltigt belopp för alla, utan allt beror på de nämnda aspekterna. Visst sker det en sänkning, jämfört med de som uppfyller kraven för ålderspension. Men andelen av denna nedskärning kommer att skilja sig från fall till fall, beroende på din karriär.Så rådet är att gå till ett café för att göra den här beräkningen, som ofta är väldigt komplex.

Sammanfattningsvis kommer du 2022 att kunna lämna ditt jobb med ett kvinnligt alternativ, om du uppfyller kraven. För att gå med igen måste de födda 1964 vänta på en eventuell förlängning till 2023 som regeringen överväger, enligt det senaste om reformen. För övriga är förhoppningen att åtgärden blir strukturell, för att gå i förtidspension, men med lägre bidrag.

Kategori:

Hem