Intervju med Simona Gioè, general manager för Hellas Verona. Vem han är, vad han gör, karriär och planer för Verona Calcio.
I en värld som historiskt sett betraktas som "manlig" som fotboll, representerar Simona Gioè också ett av de bästa exemplen på kvinnor som har nått toppen av denna värld: sedan juli förra året, faktiskt, managern född i Reggio Calabria hon blev general manager för Hellas Verona, ett lag som för närvarande spelar i Serie A.
För att förstå lite bättre vad hennes roll är och för att lära känna henne bättre, bestämde vi oss därför för att enbart nå ut till henne och prata med henne om hennes arbete, de projekt som delas med Verona-klubben och även naturligtvis om damfotboll.
Nedan, därför vår intervju med Simona Gioè.
Låt oss börja med grunderna: "general manager" eller "general manager" ? «Det är inte viktigt, men om jag var tvungen att uttrycka en preferens skulle jag säga "direktör" ».
Hur får Simona Gioè befattningen som general manager för en herrklubb i Serie A? «Allt började 2000, när jag av en slump kommer på mig själv att göra en intervju för Reggina, team i min stad som jag jobbade för i nästan femton år. I en ung verklighet, när du har turen att träffa människor som tror på dig, ägnar sin tid åt dig och överför sin kunskap till dig, vilket får dig att växa professionellt och mänskligt, har du möjlighet att lära dig allt och ha en 360-kunskap om företaget °.Det var det arbetet och den erfarenheten inom området som förde mig hit" .
Vad är ditt jobb som verkställande direktör? «Jag koordinerar alla själar i företagsdelen (företag, red), och det finns så många. Idrottsområdet kräver däremot en kompetens och specificitet som inte tillhör mig. Jag gillar att noga följa varje aspekt av det här företaget och arbeta tillsammans med dem som arbetar dagligen."
Har du funnit några svårigheter som kvinna i din karriär? «Inga, men jag vet att jag är en lycklig person. Jag har alltid försökt att presentera mig själv med öppenhet och transparens och jag tror att det var en attityd som uppskattades av de människor jag har haft turen att träffa. Det finns verkligen människor som lyssnar, delar, oavsett kön på samtalspartnern. Jag har åtminstone alltid träffat dem" .
Verona har ingen brist på framstående kvinnliga figurer: hon är rådgivare i den nybildade Hellas Verona Foundation, som leds av Elena Setti, dotter till Maurizio Setti, och advokaten Antonella Benedetti sitter också i styrelsen «President Setti har alltid varit särskilt känslig för den här typen av projekt och idag är företaget tillräckligt moget för att kunna närma sig frågor av social relevans och slutföra dem på ett konkret sätt.HVF föddes redan 2021. Auktorisationsprocessen som byråkratin påtvingade var lång, men det här är ett projekt som vi har bestämt oss för att satsa mycket energi på. Sedan samarbetar Setti, också för den marknad som det verkar på (modets värld, red.), ofta med kvinnliga proffs" .
President Setti anförtrodde dig en ansvarsfull ställning: vilken typ av relation skapade du med honom, med tanke på och med tanke på hans växande centralitet i klubben? «Presidenten kunde involvera mig i hans idéer och projekt. Den animeras av en vision som på många sätt är nyskapande av allt som omger den. Relationen bygger på att dela idén om ett företag: ungt, dynamiskt och öppet för allt som representerar innovation.Vi pratar mycket, konfrontation är viktigt. Det finns en djup personlig och professionell aktning, och jag tror att detta är ett mervärde."
Damfotbollen växer exponentiellt: vad är betydelsen av ett damlag, särskilt i en stad som Verona som har en stark tradition på detta område? «Framväxten av damfotboll är viktig för alla , speciellt för tjejer som ser drömmen som de har strävat efter sedan de var små gå i uppfyllelse. Vägen som tagits är den korrekta, men vägen är fortfarande lång. För att kunna konkurrera på högsta nivå, idag mer än igår, behövs allt större organisation och ekonomiska investeringar. Verona har fått ett viktigt arv och gör sitt yttersta för att förstärka en expanderande rörelse. Vår policy har alltid varit att investera i unga människor, vår stad erbjuder oss en viktig pool av kvinnliga spelare och vi är övertygade om att det är rätt att värdera det. I detta avseende är vi faktiskt mycket nöjda med de utmärkta resultat som våra ungdomslag uppnår.Som redan nämnts växer rörelsen, men alla behövs för att kunna föda den, från institutioner till partners. Det är en möjlighet att inte missa för Hellas, men också för staden Verona" .
Hur kommer Hellas Verona 2022/2023 att se ut? Kommer gränsen som dras att förbli densamma, vad gäller policy och strategier, eller kommer något att förändras? «Från ett företags synvinkel är målet att alltid försöka förbättra, att veta hur man ska ta tillvara alla möjligheter, stärka den professionalism som utgör vår klubb, som jag kan försäkra dig om är många. Framtiden rymmer oundvikligen stimulerande utmaningar, jag pratar om digitalisering, NFT, metaverse, fantoken och eSport, det sistnämnda projektet har redan startat men som kommer att utökas och uppmärksammas ännu mer. Utmaningen blir också att kunna prata med allt fler människor, även utanför Italien och den rena fotbollsvärlden. Lanseringen av den engelska versionen av den officiella webbplatsen och användningen av tvåspråkig kommunikation på sociala nätverk kommer att vara grundläggande i denna mening.Slutligen är Hellas Verona ett steg bort från målet om en miljon följare tot alt på alla plattformar, och vi kan också sikta på att gå längre."