Är det bättre att be om dagisbonus, dagisbidrag eller 19% avdrag? Förväxla inte de olika åtgärderna, en enkel guide
Idag är det mycket förvirring kring tre stödåtgärder som berör mödrar med barn inom 0-3: babysitterbonusar, daghemsbonusar och skattebefrielse för barn- och vårdkostnader upp till 19%.
En politisk kontrovers som syftar till valspekulationen bidrog också till förvirringen. Så låt oss försöka förstå enkelt skillnaderna mellan dessa tre typer av stöd och som är bättre att begära.
Nursery bonus
90, 91 € per månad under 11 månader, därför högst 1 000 euro per år beviljas till dem som fysiskt stödde kostnaderna för skolskolan för att delvis täcka detsamma. Bonusen är inte kumulativ med 19% avdraget och babysitterbonusen (se nedan), den har också ett nationellt maximum på 144 miljoner euro: i själva verket är de som först ber om det säkert att få det, så det är nödvändigt att ställa frågan så snart som möjligt.
Bonus barnvakt eller barnomsorg bidrag
Reserverad inte för alla utan bara för arbetande mödrar som efter mammaledighet kan begära detta stöd under högst 6 månader (därför under en begränsad tid, inte för hela daghemmet) inom de följande 11 månaderna. Support öppet för anställda och de autonoma; högst 600 euro per månad med vilken du kan betala barnpassningstjänster genom arbetskuponger (gamla kuponger) eller använda pengarna för saldot i barnkammaren.
Totalt kan du därför ha 3600 euro för att betala för din förskola eller hushållshjälp när du återvänder till jobbet. Detta stöd är inte kumulativt, inte bara med crèche-bonusar och avdrag (se nästa stycke) utan också med föräldraledighet.
De egenföretagare erhåller bidraget i högst tre månader, de med deltid som står i proportion till sin arbetstid enligt lagstadgad tabell.
Se även : alla bonusar för baby och familj 2022-2023.
19% avdrag
Kostnaderna för barnkammaren kan vid skattedeklarationen dras av till 19%, med ett årligt tak på 632 euro per barn. Denna åtgärd är tillämplig av alla som gör en självdeklaration.
Vad är bäst att göra?
En premiss: Eftersom barnkammaren och barnvaktkupongen är reserverad för arbetande mödrar medan dagisbonusen till alla har vi redan ett första filter. Om du återvänder till jobbet kan du försöka be om kupong för barnvakt och betalning av avgiften och dra nytta av de sex månader som staten garanterar vid moderskapsperiodens slut. Efter dessa sex månader är det värt att be om en babybonus på 91 euro per månad som täcker återstående dagisperiod, om än med lägre belopp. Om du å andra sidan inte återvänder till jobbet inom 11 månader efter det att den obligatoriska mammaledigheten upphör eller om du inte arbetar är det naturligtvis bekvämt att be om asylbonusen från början.
Avdraget kan begäras i alla fall om du inte har kvalifikationerna för att få tillgång till de två ovannämnda bonusarna.
Så låt oss inte bli förvirrade:
- kupongen för barnpassare och förskolor har en varaktighet på bara sex månader (kvartalsvis för egenföretagare) och på något sätt är de utformade för att underlätta återintegrering av jobb: det är därför de endast är reserverade för dem som arbetar;
- dagisbonusen, å andra sidan, är en enkel täckning för kostnaden för avgiften och har, med förbehåll för framtida lagstiftningsförändringar, en mycket längre tidsperiod, som täcker alla tre år i barnkammaren i 11 månader per år (de för boets frekvens själv).
Se också : 44 bonusar i Italien. Här är den kompletta guiden