Pensioner, veckans nyheter. Bland nedskärningarna, kvot41, ökningen av invaliditetspension, bilden och alla andra senaste nyheterna om pensioner.
2022-2023 fortsätter att vara det avgörande året vad gäller pensioner . I själva verket införde först budgetlagen och det nya tillväxtdekretet nya intressanta socialförsäkringsåtgärder, som lovar att förenkla och påskynda det ödesdigra ögonblicket för pensioner för arbetstagare och påverka befintliga pensioner.
Inom pensionsnyheterna hittar vi därför de viktigaste: kvot 41, pensionsnedskärningar, nytt incitament till utvandring och funktionshinder . Låt oss ta reda på de senaste nyheterna om pensioner.
Minska pension 2022-2023
Från och med juni kommer INPS att tillämpa dubbelsänkningen på pensioner. Pensionsnedskärningar är av två typer: nedskärningen på omvärderingar och den på guldpensioner.
I synnerhet har den minskade omvärderingen för de lägsta kontrollerna, det vill säga beloppen från 3 till 4 gånger lägst, vilket orsakat ett belopp som översteg 1 522, 26 euro och upp till 2, 029 euro, orsakat kontroverser.
Innehavarna kommer att se att det belopp som erhållits från och med januari kommer att kvarhållas, i en balans som kommer att anse inflationsjusteringen till 97%. I verkligheten påverkar den partiella omvärderingen alla pensioner, utom de upp till 1 522, det vill säga behandlingar upp till 3 gånger lägsta, vilket kommer att ha full uppvärdering.
När kontrollen ökar är 2022-2023-pensionsnedskärningen viktigare enligt följande schema:
- 97% för belopp mellan 3 och 4 gånger lägsta belopp;
- 77% för belopp mellan 4 och 5 gånger lägsta belopp;
- 52% för belopp mellan 5 och 6 gånger lägsta belopp;
- 47% för belopp mellan 6 och 8 gånger lägsta belopp;
- 45% för belopp mellan 8 och 9 gånger lägsta belopp;
- 40% för belopp över 9 gånger lägsta belopp.
Omvänt är guldpensioner olika, dvs de som är högre än 4 700 euro. Guldpensionärer kommer att drabbas av ökande priser från 15% till 40% på grund av deras inkomst. Vid inkomst som överstiger 100 tusen och upp till 130 tusen euro kommer den tillämpade nedskärningen att vara 15%.
För dem som samlar in från 130 tusen till 200 tusen euro kommer nedskärningen att bli 25%. 30% kommer att tillämpas från inkomsterna på 200 tusen och upp till 350 tusen euro. För högre inkomster och upp till 500 tusen euro kommer skattesatsen att vara 35%, för att nå 40% för inkomster över 500 tusen euro.
Dela 41
Regeringens nästa mål är att djupt reformera socialförsäkringssektorn, så att alla kan gå i pension efter 41 års arbete. I själva verket förklarade minister Salvini nyligen att detta mål är verkligt och skulle bestå av en utvidgning av de nuvarande reglerna. Oron är de medel som finns, just nu när Italien ligger under EU: s förstoringsglas.
Den lugnande avsikten skulle vara att inte ytterligare öka skulden, eftersom medlen kommer att vara tillräckliga och tillgängliga om italienarna arbetar. I den här situationen berörs inte den berömda 100 kvoten, eftersom den åtminstone har fastställts och bekräftats under de kommande tre åren. Dessutom måste man tänka på att regeringen kommer att spara 76 miljoner euro 2022-2023, 80 miljoner 2022-2023 och 83 miljoner 2022-2023 genom pensionsnedskärningarna.
Ökning i invaliditetspension
Den andra nya välkomstpensionen är den överhängande ökningen av antalet invalidpension, som för närvarande är blockerad till 285, 66 euro per månad. Handikappensionen är en ekonomisk förmån som betalas ut på begäran, till förmån för individer som erkänns ha total invaliditet (100%) och permanent arbetsoförmåga (total invaliditet) och som har ett ekonomiskt behov.
De 100% funktionshindrade civila skulle därför snart kunna fördubbla sin pension. Enligt minister Salvini är det inte regeringens avsikt att använda europeiska medel för att uppnå detta mål. Ökningen skulle kosta staten cirka 3 miljarder euro och ministeren anser att han ska fortsätta använda italienarnas pengar för italienarnas välfärd.
Den nya bilden går i pension 5 år tidigare
Bland innovationerna när det gäller pensioner, med tillväxtdekretet, finns det det nya incodus incitamentet som möjliggör de facto förtidspensionering till fem år tidigare, enligt den senaste ändringen som presenterades av Lega e Movimento Five Stars . Åtgärden, utformad för att uppmuntra nyanställda, gör det möjligt att stimulera utflyttningen av anställda i dessa företag med en arbetskraft på mer än tusen, som uppfyller kraven.
Den nya lagen tillåter därför förtidspensionering av de anställda som befinner sig i följande villkor: högst 60 månader efter att ha fått rätt till ålderspension och som har förvärvat minimikravet. Åren med saknade bidrag kan betalas direkt av arbetsgivaren som på detta sätt får en besparing jämfört med att hålla dessa arbetare i kraft i ytterligare fem år. Däremot kommer arbetarna att kunna gå i pension tidigare utan att förlora något.