Nya pensioner 2023 kvinnor. Förnyelse av kvinnornas alternativ och social Ape. Här är vem som kan gå i pension och det senaste om regeringsreformen.
Pensioni 2023. Nyheter kommer om reformen av pensionssystemet, tillkännagav direkt av arbetsminister Orlando under INPS årsrapport. I synnerhet, enligt innehavaren av detta dikasteri, stöder regeringen utvidgningen av åtgärder som Women's Option och Ape Sociale.
Pensionsreform 2023 för kvinnor, ny Draghi-regering
För att genomföra reformen av pensionssystemet är den verkställande befattningshavarens avsikt att garantera flexibilitet när det gäller att lämna arbetet, vilket skulle försvinna från och med den 1 januari 2023 med slutet av de förutsedda glidningarna. Vi pratar om kvot 102, kvinnligt alternativ och soci alt bi, som gäller till 31 december 2022.
Men se upp, medan den första åtgärden förmodligen inte längre kommer att vara tillgänglig från och med nästa år, är situationen annorlunda för de andra två. Faktum är att arbetsminister Orlando sa:
“om pensioner diskuterar vi med arbetsmarknadens parter. För åtgärder som tillvalet för kvinnor och det sociala biet kommer det att bli nödvändigt att förnya dem eftersom de har uppnått goda resultat" .
I grund och botten ett slags meddelande om förlängning av de 2 pensionsbeloppen även för 2023. Så låt oss se nedan vilka arbetare som berörs av bestämmelsen.
Vem kan gå i pension med kvinnors option 2023?
Kvinnoval 2023 bör i första hand avse kvinnliga anställda från 1964 (1963 för egenföretagare) som uppfyller behörighetskraven. Med andra ord, de som har 35 års avgifter betalda senast den 31 december 2022. Kvinnliga arbetare med dessa egenskaper, i närvaro av förnyelsen av kvinnors alternativ, kommer att kunna lämna sina jobb tidigt under 2023.
Å andra sidan, för Ape Sociale, skulle förlängningen göra det möjligt för arbetare i åldern 63 och minst 30 år med intjänade bidrag 2023 att gå i förtidspension.
Pensionskvot 41 senaste nyheter
När det gäller utgången av kvot 102 finns det fortfarande inga säkerheter om hur den ska ersättas. Vi vet att facken skulle vilja införa en kvot på 41 för alla, men åtgärden är väldigt dyr och regeringen kommer knappast att acceptera den.
Sedan finns det INPS-förslaget om pensioner, särskilt det från president Tridico som planerar att förskottera endast avgiftskvoten för pensionen (men inte lönen) med 63 år och 20 avgifter. Utan att glömma de andra hypoteserna, som dock förutser nedskärningar på ersättningen för att lämna jobbet tidigare.
Alla idéer men som vi sett hittills. Säkerheten är istället att regeringen inför pensionsreformen 2023 avser att förnya kvinno alternativet och det sociala biet, vilket bekräftats av arbetsmarknadsministern. Detta skulle kunna ligga till grund för reformen, till vilken andra pensionsbilder kan läggas, som ska definieras inom 2023 års budgetlag.