Rekryteringsförmåner. Incitamenten för att anställa unga, kvinnor och i söder utökades 2022. Vem de har rätt till och tills när, cirkulär Inps.

Agevolazioni antagande 2022. Goda nyheter för arbetssökande och för de som vill anställa. I själva verket, som bekräftats av INPS-meddelande daterat den 26 januari 2022 n.403, förlängs skattelättnaden för ungdomar, kvinnor och regionala anställningar till den 30 juni 2022.

Låt oss se i detalj vad dessa anställningsbonusar för 2022 är och vad de består av från fall till fall.

Rekryteringsincitament 2022, förlängning och mottagare

Rekryteringslättnader infördes genom 2021 års budgetlag, men Europeiska kommissionen utökade dess tillämplighet. Därför, som bekräftats av INPS-cirkuläret, kommer det under perioden 1 januari till 30 juni 2022 fortfarande att vara möjligt att tilldela incitament att anställa (eller omvandla tidsbegränsade kontrakt till permanenta).

Särskilt anställningsstödet gäller:

  • ungdom under 36 år
  • kvinnor med vissa kvalifikationer
  • arbetarna i de södra regionerna.

Ungdomsbonus 2022 belopp och krav

Det första incitamentet gäller anställning av unga arbetstagare under 36 år, i deras första arbetslivserfarenhet. I det här fallet består stödet av en 100 % minskning av bidragen, upp till högst 6 000 euro per år.

Denna förmån erkänns för arbetsgivare i 3 år, i händelse av ett fast kontrakt för personer under 36 år. Åldersgränsen måste respekteras när ett kontrakt antas eller omvandlas på obestämd tid. Om de anställda arbetarna kommer från söder, är avlastningens varaktighet 4 år.

Kvinnors anställningsincitament 2022

För företag som anställer kvinnliga arbetare finns en 100 % bidragslättnad, upp till max 6 000 euro per år. Specifikt är dessa kvinnor i särskilt missgynnade förhållanden, arbetslösa i minst 12 månader.

I detta fall är förmånens varaktighet för arbetsgivare lika med:

  • 12 månader för tillfälliga kontrakt
  • 18 månader för tillsvidarekontrakt (både nya och vid omvandling).

South bonus 2022, för vilka regioner

I det här fallet är det en sänkning med 30 % av bidragen, som även kan tillämpas på redan pågående relationer, för privata arbetsgivare som anställer tillsvidareanställningar i söder. Förmånen avser särskilt anställningsförhållanden som ingåtts i följande södra regioner:

  • Abruzzo
  • Campania
  • Puglia
  • Calabria
  • Basilicata
  • Molise
  • Sicilien
  • Sardinien.

För att dra nytta av bidraget måste arbetare vara anställda i ett operativt högkvarter i en av dessa regioner, även om det lagliga finns någon annanstans.

Circular Inps hjälp och rekryteringsbidrag 2022

Som vi har sett finns det fram till juni 2022 tre mycket viktiga eftergifter för att de mest missgynnade arbetstagarna ska kunna hitta ett jobb.Fördelen för företagen består i minskningen av de avgifter som ska betalas. Nedan finns all annan information som tillhandahålls av INPS, med den specifika kommunikationen också tillgänglig i pdf-format för nedladdning.

INPS CIRKULÄR FÖRLÄNGNING AV REKRYTERINGSFÖMNER 2022

Rekapitulera, för att uppmuntra rekrytering, år 2022 kan arbetsgivare få skattelättnader, tack vare bonusarna för ungdomar, kvinnor och söder. Stödet förlängs till den 30 juni, vilket bekräftats av INPS.

Kategori:

Nyheter